MANAJEMEN ORGANISASI MODERN: PENDEKATAN PERILAKU MANUSIA DALAM PRAKTIK BERORGANISASI

Sebuah organisasi akan berhasil dengan baik, apabila ia diperlakukan secara profesional melalui sentuhan tangan pemimpin yang mengerti tentang hakekat organisasi. Manajemen organisasi merupakan salah satu bukti nyata perlakuan pemimpin yang profesional. Implementasi fungsi-fungsi manajemen dalam menjalankan organisasi merupakan modal awal yang akan membawa ke arah keberhasilan organisasi mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
Buku Manajemen Organisasi Modern ini terdiri atas 10 bab, antara lain membahas: (1) Studi tentang Organisasi; (2) Perilaku Manusia dalam Organisasi; (3) Perilaku dan Perbedaan Individual; (4) Kepemimpinan Organisasi; (5) Komunikasi Organisasi; (6) Manajemen Konflik; (7) Manajemen Informasi dan Manajemen Internasional; (8) Manajemen Usaha Kecil dan Manajemen Nirlaba; (9) Manajemen Pengetahuan, dan; (10) Budaya Organisasi.
Buku ini dapat dijadikan referensi oleh kalangan akademisi, peneliti, mahasiswa, dan praktisi di bidang manajemen dan organisasi sebagai sumber referensi untuk memperkaya khasanah pengetahuan dan pedoman secara praktis dalam bidang organisasi.